Oggi le nuove generazioni scelgono e valutano il posto di lavoro anche in base alla percezione dei valori dell’azienda, alla possibilità di crescita professionale e personale e da quanto si sentano parte integrante della vita aziendale.
Focalizzarsi sulla comunicazione interna permette all’azienda di creare rete, condividere obiettivi e diffondere informazioni e conoscenze ai propri dipendenti. Il risultato atteso è un maggior coinvolgimento che potrà portare alla riduzione del fenomeno del turnover dovuto all’allontanamento fra azienda e dipendenti.
Oggi le nuove generazioni scelgono e valutano il posto di lavoro anche in base alla percezione dei valori dell’azienda, alla possibilità di crescita professionale e personale e da quanto si sentano parte integrante della vita aziendale.
Focalizzarsi sulla comunicazione interna permette all’azienda di creare rete, condividere obiettivi e diffondere informazioni e conoscenze ai propri dipendenti. Il risultato atteso è un maggior coinvolgimento che potrà portare alla riduzione del fenomeno del turnover dovuto all’allontanamento fra azienda e dipendenti.
La comunicazione all’interno di un’azienda è una delle priorità aziendali. Per renderla efficace è importante renderla coerente con i valori e la mission.
L’obiettivo è creare engagement: coinvolgere e interessare il dipendente, per aumentare credibilità e fiducia.
Se il dipendente non si riconosce nei valori aziendali, probabilmente sarà scontento e non riuscirà a diffondere e creare valore. Occorre renderlo partecipe della vision aziendale sia nel breve che nel lungo termine per creare un legame duraturo.
La comunicazione all’interno di un’azienda è una delle priorità aziendali. Per renderla efficace è importante renderla coerente con i valori e la mission.
L’obiettivo è creare engagement: coinvolgere e interessare il dipendente, per aumentare credibilità e fiducia.
Se il dipendente non si riconosce nei valori aziendali, probabilmente sarà scontento e non riuscirà a diffondere e creare valore. Occorre renderlo partecipe della vision aziendale sia nel breve che nel lungo termine per creare un legame duraturo.
Beeasy aiuta il cliente a costruire una propria strategia per rendere la comunicazione interna efficace e duratura attraverso progetti che mettono al centro il dipendente per renderlo parte di un team coeso e unito.
Motivando, incoraggiando e rendendo partecipi i dipendenti, aumenterà la produttività, l’ordine, l’efficienza e la cultura aziendale.
L’identità di un’azienda passa anche attraverso la comunicazione con le proprie risorse interne.
Lo storytelling aziendale, ad esempio, è uno strumento utile per informare, motivare, orientare il personale all’adozione di determinati standard di comportamento, oltre a trasmettere in modo chiaro valori e competenze. Rendere partecipi le risorse nelle attività aziendali aiuta a raggiungere una maggiore produttività e una migliore immagine percepita dell’azienda.
Beeasy supporta le aziende nella redazione di testi per la comunicazione interna, avvalendosi di copywriter, consulenti esterni o giornalisti di settore in target con il settore di appartenenza del cliente.
- Storytelling
- Articoli redazionali
- Comunicati interni
L’identità di un’azienda passa anche attraverso la comunicazione con le proprie risorse interne.
Lo storytelling aziendale, ad esempio, è uno strumento utile per informare, motivare, orientare il personale all’adozione di determinati standard di comportamento, oltre a trasmettere in modo chiaro valori e competenze. Rendere partecipi le risorse nelle attività aziendali aiuta a raggiungere una maggiore produttività e una migliore immagine percepita dell’azienda.
Beeasy supporta le aziende nella redazione di testi per la comunicazione interna, avvalendosi di copywriter, consulenti esterni o giornalisti di settore in target con il settore di appartenenza del cliente.
- Storytelling
- Articoli redazionali
- Comunicati interni
Portali aziendali interni e app sono un ottimo strumento per facilitare la condivisione di informazioni e obiettivi in modo moderno ed efficace.
Ciò permette la creazione di una solida base aziendale, indispensabile per affrontare le sfide di un mercato in continuo cambiamento.
- Articoli di approfondimento
- Avvisi
- Articoli tematici
- Comunicati dalla direzione
- Accesso diretto agli strumenti applicativi
- Comunicati dalla direzione
Portali aziendali interni e app sono un ottimo strumento per facilitare la condivisione di informazioni e obiettivi in modo moderno ed efficace.
Ciò permette la creazione di una solida base aziendale, indispensabile per affrontare le sfide di un mercato in continuo cambiamento.
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- Comunicati dalla direzione
- Accesso diretto agli strumenti applicativi
- Comunicati dalla direzione
Elaboriamo video in motion graphic per supportare l’apprendimento di dipendenti e team di lavoro.
Le video guide animate consentono di comunicare in modo semplice e incisivo fasi e step relativi agli strumenti di lavoro, alla gestione di nuove funzionalità dei software in uso, ecc…
Agevolare le fasi di apprendimento favorisce la trasmissione delle informazioni in modo chiaro e immediato, riducendo stress e difficoltà.
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Le video guide animate consentono di comunicare in modo semplice e incisivo fasi e step relativi agli strumenti di lavoro, alla gestione di nuove funzionalità dei software in uso, ecc…
Agevolare le fasi di apprendimento agevola la trasmissione delle informazioni in modo chiaro e immediato, riducendo stress e difficoltà.
Realizziamo materiali a uso operativo per supportare il personale nello sviluppo delle proprie attività o nella gestione della vita all’interno dell’azienda.
Brochure informative, manuali d’uso di software e applicativi, kit informativi per l’ingresso di nuovi assunti, modelli Powerpoint o Word per la redazione omogenea di documenti generati all’interno dell’azienda, sono strumenti utili a una migliore ottimizzazione del lavoro dei singoli e dei team.
- Brochure informative
- Manuali d’uso
- New entry Welcome kit
- Modelli Powerpoint/Word
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Brochure informative, manuali d’uso di software e applicativi, kit informativi per l’ingresso di nuovi assunti, modelli Powerpoint o Word per la redazione omogenea di documenti generati all’interno dell’azienda, sono strumenti utili a una migliore ottimizzazione del lavoro dei singoli e dei team.
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info@beeasy.agency | +39 055 0317362
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